CASO: LA EMPRESA DONDEMBEY

CASO: “LA EMPRESA DONDEMBEY”

¿Qué TIPO DE LIDERAZGO ES? AUTORITARIO

1.- ¿Qué elementos concretos del accionar de Marcia lo hacen definir este tipo de liderazgo?

Que genera una tensión en el grupo y los demás compañeros se sintieron frustrados, ya que ellos estaban de acuerdo en que Melisa fuera al paseo.

Marcia actúa como líder del grupo, ya que su decisión autoritaria es la que predomina.

2.- ¿Qué cree que sucederá más adelante con el equipo de amigas?

Que a Marcia no la van a tomar en cuanta, ya que por su tipo de liderazgo autoritario el grupo se va aburrir por su manera de ser.

3.- ¿Cuál podría ser el beneficio para la empresa de juguetes este tipo de liderazgo?

Ninguno, ya que se generaría un ambiente laboral de conflicto y tenso, no siendo productivo para la empresa, lo que llevaría a crear un líder negativo